CIMAHI FRN, 23 OKTOBER 2025 – Pemerintah Kota Cimahi terus bergerak cepat dalam upaya meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN). Hari ini, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Cimahi menyelenggarakan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat. Kegiatan ini bukan sekadar formalitas, tapi merupakan langkah strategis untuk memastikan setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang naik jabatan benar-benar memiliki kompetensi dan profesionalisme yang mumpuni.
Tantangan Baru untuk 32 Pegawai Terbaik
Sebanyak 32 PNS di lingkungan Pemerintah Kota Cimahi dinyatakan lolos persyaratan dan berhak mengikuti ujian ini. Mereka adalah para pegawai yang siap "naik kelas" dan memegang tanggung jawab yang lebih besar.
Rincian peserta yang mengikuti ujian hari ini adalah:
* Ujian Dinas Tingkat I (Kenaikan Pangkat dari Golongan II/D ke III/A): 28 orang.
* Ujian Dinas Tingkat II (Kenaikan Pangkat dari Golongan III/D ke IV/A untuk Jabatan Eselon III): 1 orang.
* Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (Jenjang S1): 3 orang.
Fokus pada Peningkatan Pelayanan Publik
Ujian ini merupakan amanat dari Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002. Namun, tujuannya jauh melampaui kepatuhan regulasi.
"Kami tidak hanya bicara kenaikan golongan, kami bicara tentang peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat Cimahi," ujar perwakilan dari BKPSDM. "Setiap PNS yang lulus ujian ini diharapkan menjadi motor penggerak birokrasi yang lebih profesional, inovatif, dan responsif."
Sebelum pelaksanaan, seluruh peserta juga telah mendapatkan pembekalan. Hal ini menunjukkan komitmen BKPSDM untuk mempersiapkan peserta, memastikan mereka siap secara teknis dan mental untuk menghadapi tantangan kenaikan pangkat.
Kegiatan ini menegaskan komitmen Pemerintah Kota Cimahi untuk membangun SDM unggul di sektor pemerintahan, menjadikannya investasi jangka panjang demi pelayanan publik yang optimal dan kota yang lebih baik.
(Red).
